Zbuduj portfolio i przygotuj się do rekrutacji.
Kurs online dla osób, które chcą zdobyć pierwszą pracę w cyberbezpieczeństwie albo przejść do niego z innej specjalizacji. Uporządkowane podstawy, praktyczne zadania, trzy projekty do portfolio i przygotowanie do rekrutacji – prowadzone przez praktyków z ponad 10-letnim doświadczeniem.
Nie wymagamy doświadczenia w cyberbezpieczeństwie ani umiejętności programowania.
Nasi trenerzy pracowali dla największych marek i instytucji, m.in.:
Kolejny darmowy kurs, kolejna lista „najważniejszych certyfikatów”, kolejny film z obietnicą pracy w cyber w miesiąc. Po kilku tygodniach masz mnóstwo notatek, ale nadal nie wiesz, którą rolę wybrać, czego rekruter oczekuje od osoby na start i co właściwie pokazać na rozmowie.
To nie kwestia zdolności. Brakuje planu, praktyki i informacji zwrotnej od kogoś, kto zna tę branżę od środka. Właśnie to daje Bootcamp StartCyber.
Program łączy podstawy cyberbezpieczeństwa z praktyką i przygotowaniem do rekrutacji. Każdy element opiera się na poprzednim, więc nie uczysz się niczego „na zapas”.
Zagrożenia, mechanizmy ochrony, ryzyko, uprawnienia i zadania zespołów bezpieczeństwa. Bez programowania – z naciskiem na to, jak bezpieczeństwo działa w prawdziwej organizacji.
Trzy projekty, z którymi na co dzień pracują specjaliści: rejestr ryzyka, ocena zabezpieczeń i przegląd uprawnień. Do każdego dostajesz informację zwrotną od prowadzących.
CV, LinkedIn, analiza ofert, prezentacja projektów i próbna rozmowa. Do tego realia pracy na etacie i w modelu B2B oraz plan na kolejne 90 dni.
Sześć etapów ułożonych tak, jak wygląda prawdziwa praca: najpierw rozumiesz zagrożenia, potem oceniasz ryzyko i zabezpieczenia, a na końcu pokazujesz efekty rekruterowi.
Podstawowe zagrożenia i mechanizmy ochrony. Jak działają zespoły bezpieczeństwa, jakie role istnieją w branży i jak wygląda codzienna praca specjalisty.
Identyfikujesz zagrożenia dla przykładowej organizacji, oceniasz prawdopodobieństwo i wpływ, ustalasz priorytety i potrafisz je uzasadnić.
Analizujesz wybrane zabezpieczenia przykładowej usługi, wskazujesz luki i opisujesz wnioski w raporcie.
Przeglądasz uprawnienia użytkowników, wykrywasz nieprawidłowości i przygotowujesz rekomendacje zmian oraz plan działań naprawczych.
Porządkujesz projekty w portfolio, dopasowujesz CV i LinkedIn, analizujesz oferty pracy i ćwiczysz rozmowę rekrutacyjną. Poznajesz też realia pracy na etacie i w modelu B2B.
Dobierasz ścieżkę certyfikacji do swojego celu zawodowego i wychodzisz z programu z planem nauki i działania na pierwsze trzy miesiące.
Rekruter rzadko pyta o liczbę obejrzanych kursów. Pyta o to, co potrafisz zrobić i jak podejmujesz decyzje. Dlatego każdy praktyczny etap programu kończy się dokumentem, który trafia do Twojego portfolio.
Identyfikujesz zagrożenia dla przykładowej organizacji, oceniasz ich prawdopodobieństwo i wpływ, a potem układasz rejestr z uzasadnionymi priorytetami.
Sprawdzasz wybrane zabezpieczenia usługi, wskazujesz, co działa, a czego brakuje, i formułujesz wnioski w raporcie.
Analizujesz uprawnienia użytkowników, wykrywasz nieprawidłowości i przygotowujesz rekomendacje zmian.
Do każdego projektu dostajesz informację zwrotną od prowadzących, więc do portfolio trafia praca, którą potrafisz obronić.
Efektem są praktyczne kompetencje, projekty w portfolio i zrozumienie zasad, jakimi rządzi się rynek pracy w cyberbezpieczeństwie.
Dokumentuje ukończenie programu, zdobycie praktycznej wiedzy potrzebnej do rozpoczęcia pracy w cyberbezpieczeństwie oraz wykonanie realnych projektów, z którymi spotykają się specjaliści. Otrzymasz go po polsku i po angielsku po zaliczeniu programu.
Wiedza to połowa drogi. Druga połowa to umiejętność pokazania jej osobie, która decyduje o zatrudnieniu. Tę część przepracujemy razem z Tobą.
Przygotujesz CV, które pokazuje projekty i kompetencje przenoszone z dotychczasowej pracy, a nie listę obejrzanych kursów.
Ustawisz profil tak, żeby rekruter od razu widział, w jakim kierunku się rozwijasz i co już potrafisz.
Nauczysz się czytać ogłoszenia: co jest wymogiem, co życzeniem i które role pasują do Twojego doświadczenia.
Przećwiczysz opowiadanie o swoich decyzjach: dlaczego taki priorytet ryzyka, taka rekomendacja i taki plan naprawczy.
Sprawdzisz się w warunkach zbliżonych do prawdziwej rozmowy i dostaniesz informację zwrotną.
Dobierzesz certyfikację do celu zawodowego, np. CompTIA Security+ lub Microsoft AZ-900 na start, i wyjdziesz z planem nauki i działania na trzy miesiące.
Niezależnie od tego, czy jesteś świeżo po studiach, czy masz 40 lat i pracujesz jako menedżer – pomożemy Ci wejść do świata cyberbezpieczeństwa i wykorzystać kompetencje, które już masz.
Podstawowa obsługa komputera, gotowość do pracy z dokumentacją (także po angielsku) i regularna nauka na podstawie materiałów i zadań. Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie i programowanie nie są wymagane.
Dominik i Damian łączą doświadczenie techniczne z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji i ryzykiem. W StartCyber przekazują praktyczne podejście do rozwiązywania problemów, dokumentowania pracy i rozwoju kariery.
Start programu: styczeń 2027 r. Zakup i nauka odbywają się na dedykowanej platformie edukacyjnej.
12 miesięcy dostępu liczymy od startu edycji w styczniu 2027 r., a nie od dnia zakupu. Zapisując się wcześniej, niczego nie tracisz.
Nie ma tu Twojego pytania? Napisz do nas: kontakt@startcyber.pl
Tak. Do nauki i pracy w wielu obszarach cyberbezpieczeństwa wystarczy sprawna obsługa komputera. W programie pokazujemy ścieżki zawodowe, które nie wymagają pisania kodu, m.in. zarządzanie ryzykiem, zgodność oraz zarządzanie tożsamością i dostępem.
Nie. Zaczynamy od podstaw. Potrzebujesz podstawowej obsługi komputera, gotowości do pracy z dokumentacją i regularnej nauki. Jeśli masz doświadczenie z innej branży, np. z audytu, finansów czy zarządzania projektami, pokażemy Ci, jak wykorzystać je w cyberbezpieczeństwie.
Minimum 4 godziny, a rekomendujemy 8–10 godzin tygodniowo. Materiały, zadania i nagrania udostępniamy zgodnie z harmonogramem edycji, a uczysz się w dogodnych dla siebie godzinach. Program został zaprojektowany z myślą o osobach, które pracują lub studiują.
12 miesięcy od rozpoczęcia edycji, czyli od stycznia 2027 r. Zakup w przedsprzedaży nie skraca tego okresu.
Tak. Po wykonaniu projektów i zaliczeniu programu otrzymasz Certyfikat StartCyber po polsku i po angielsku. Pomożemy Ci też dobrać certyfikaty branżowe do Twojego celu, np. CompTIA Security+ lub Microsoft AZ-900 na start, a w dłuższej perspektywie CRISC, CISA lub CISM.
Nie gwarantujemy zatrudnienia i radzimy ostrożność wobec każdego, kto składa taką obietnicę. Zapewniamy natomiast przygotowanie, które zwiększa Twoje szanse: dopracowane CV i profil LinkedIn, próbną rozmowę rekrutacyjną, możliwość otrzymania rekomendacji oraz dostęp do ofert i kontaktów w społeczności. Najlepsi absolwenci są przedstawiani rekruterom i partnerom współpracującym z akademią.
Darmowej wiedzy jest w internecie dużo, ale brakuje w niej uporządkowanej ścieżki i zrozumienia, jak działa ta branża. W bootcampie dostajesz plan nauki, projekty odzwierciedlające realne problemy firm, informację zwrotną od praktyków i przygotowanie do rekrutacji.
Nie. Program przygotowuje zarówno do pracy na umowie o pracę, jak i do współpracy w modelu B2B. Wyjaśniamy, jak wygląda praca na kontrakcie, jak porównywać oferty i jak uporządkować formalności.
Tak. Możesz zapłacić jednorazowo lub w ratach, w tym w ratach 0% przez operatorów płatności. Szczegóły zobaczysz przy wyborze płatności. Fakturę VAT wystawiamy zarówno dla firm, jak i osób prywatnych.
Edycja Zima 2026 startuje w styczniu 2027 r. Zacznij od podstaw, zbuduj trzy projekty do portfolio i przygotuj się do pierwszej rekrutacji razem z praktykami.
